日本全国の医療施設では、医師・看護師・助産師・放射線技師・薬剤師などの人材の

不足が問題となっています。

医師や看護師をはじめ、助産婦や介護士などの資格を持っている人を獲得するため、

クリニックや病院施設、介護施設や保健婦を必要としている企業や学校では医療分野

で働いている優秀な人材を採用するために苦心しています。

しかしながら、ほとんどの病院やクリニックでは、毎日の業務が忙しいために、全く

医療従事者獲得のための求人活動に労力を割くことができないといった問題がありま

す。

そのため医療機関もどんどんよさげに興味を持ち始めています。

一方で、看護師の資格を持ちながら、医療現場で働きたいという考えがあっても、家

庭の事情などでながらく医療の現場からはなれていたため、医療スタッフとして復職

することに心配を抱えている求職者や「夜勤は嫌だ」「給与が安い」など、働いてい

る病院の体制に不満があり、別の医療機関への就職を希望しているが、毎日忙しい日々

を送っていて一向に就職活動を行えないというスタッフもいらっしゃいます。

さらには、今も医療スタッフとして就業しているけれども、ますますのキャリアアッ

プのために今まで経験したことのない分野への転職を考えているナースなど、職を求

めている人たちの事情もさまざまです。

従って、人員を募集している医療施設の代わりに転職支援会社が、日本各地の医療施

設の求人を代行しているのです。

日本各地の医療施設の求人情報の紹介や、採用面接の日程のセッティング、退職後の

事務手続きや転職先での悩み相談など、転職に関わるすべてにおいて転職希望のナー

スを無料で応援してくれるシステムです。

転職活動に際してのノウハウや技術を教えてくれたり、また長年現場を離れていた転

職希望者には、万全の現場での研修を通して、仕事が始まるまでに病院施設での使え

る技術を習得出来ます。

そのうえ、何かと出費がかさむ就職活動をお金の面で支援するために、キャリアアッ

プ報奨金という制度を設けている転職支援会社もあるのです。

自分にあった転職エージェント会社をうまく使うことで、時間のない看護師さんでも、

またたく間の円滑な転職をすることができます。

転職エージェント会社を有効に活用することが、転職成功の近道となります。