近ごろ各地の医療機関では、医師・看護師・助産師・放射線技師・薬剤師などの人材

の不足が問題となっています。

医師資格や正看護師資格・准看護師資格などの資格保持者を集めるために、各医療機

関、介護施設や保健婦を必要としている企業や学校では医療技術を持った確かなスタッ

フを確保するために苦慮しています。

けれども、おおくの病院では、通常の業務に終われて、あまり医師・看護師獲得のた

めの求人活動に時間と労力を割くことができないという障害もあります。

そのため医療機関もどんどん看護師クリニックに興味を持ち始めています。

いっぽうでは、正看護士・准看護師の資格を持ち、医療現場で働きたいという希望が

あったとしても、出産・育児のために長い間医療の現場からはなれていたため、医療

機関で復職することに心配を抱えている求職者や「夜勤をしたくない」「高収入を得

たい」など、今勤めている病院・クリニックの勤務時間や待遇面で不満があり、異な

る医療機関への転職を考えていても、日々の業務が忙しくて少しも新しい就職先を探

す暇がないというナースもいます。

また、今現在医療機関で働いているけれども、看護師としてのキャリアを上げるため

に今までとは違った分野での就職を希望しているスタッフなど、求職者の事情もバラ

バラです。

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