近ごろ各地の医療業界において、医療に携わるスタッフの人員の不足が問題となって

います。

医師資格や正看護師資格・准看護師資格などの資格保持者を集めるために、クリニッ

クや病院施設、検診のための施設や医療スタッフが必要な企業や学校では医療技術を

持った確かなスタッフを確保するために頭を悩ませています。

ですが、たくさんの医療機関において、通常の仕事に忙殺されて、全く医療スタッフ

採用のための求人に人手をまわせないという問題が発生しています。

そのため医療機関もどんどんナースコンシェルジュ 保健師に興味を持ち始めています。

いっぽうでは、正看護士・准看護師の資格を持ち、看護師として働きたいという希望

を持ちながらも、出産・育児のために何年も医療の現場からはなれていたため、ナー

スとして復職することに不安を持っている求職者や「夜勤は嫌だ」「給与が安い」な

ど、今勤めている病院の勤務時間や待遇面で満足せず、違う医療施設への就職を希望

しているが、毎日忙しい日々を送っていてなかなか転職の活動ができないといった看

護師もいます。

さらには、今も医療スタッフとして就業しているけれども、ますますのキャリアを上

げるために新しい医療機関への就職を希望しているスタッフなど、求職者の事情もバ

ラバラです。

従って、医療施設を代行して転職支援のサポート会社が日本各地の医療機関の求人募

集を一手に引き受けているのです。

日本各地の病院やクリニックの募集情報の紹介や、面接の日程調整、退職後の事務手

続きや転職先での悩み相談など、就職活動の全面で転職希望者を無料にてバックアッ

プしてくれるシステムです。

転職活動に際してのノウハウや心構えを教えてくれたり、その他にも長年現場を離れ

ていた求職者には、しっかりとした研修システムを通して、就職をするまでに病院施

設での必要な技術を身につけられます。

さらに、出費の多い就職活動をお金の面で支援するために、キャリアアップ報奨金や、

就職祝い金の制度を設けている転職支援会社もあるのです。

こういった転職支援のエージェント会社を上手に利用することで、毎日忙しい日々を

送っていても、またたく間のすんなりとした転職を成功させることができます。

転職支援のエージェント会社を上手く利用することが、転職成功の近道となります。