近ごろ各地の医療施設では、医師・看護師・助産師・放射線技師・薬剤師などの人員

不足が問題となっています。

医師や看護師をはじめ、助産婦や介護士などの資格保持者を集めるために、各医療機

関、介護施設や保健婦を必要としている企業や教育施設などでは、医療分野で働いて

いるプロフェッショナルな人材を獲得するために頭を悩ませています。

けれども、多くの医療機関では、毎日の仕事に忙殺されて、なかなか医師・看護師獲

得のための求人に時間と労力を割くことができないという問題が発生しています。

そのため医療機関もどんどん続きはこちらに興味を持ち始めています。

また、正看護士・准看護師の資格を持ち、医療現場で働きたいという思いがありなが

らも、育児や介護など家庭の事情で何年も医療に携わることがなかったため、ナース

として復職することに不安があるという求職者や、「勤務時間が長すぎる」「昇進に

不満がある」など、今勤めている病院・クリニックの待遇に満足せず、違う医療施設

への転職を考えているが、通常の業務が忙しくて少しも就職活動を行えないというよ

うな求職者もいるのです。

そのうえ、今も医療スタッフとして就業しているけれども、看護師としてのキャリア

向上のために今まで経験したことのない分野での就職を考えているナースなど、求職

者の思惑も多岐に渡っています。

そこで、医療施設を代行して転職支援会社が、全国のあらゆる地域のクリニックや病

院などのスタッフ募集を一手に引き受けているのです。

全国の医療施設の募集情報の紹介や、面接の日程調整、退職後の事務手続きや新しい

職場でのサポートなど、転職活動全般において転職希望者を無料にて支援してくれる

システムです。

転職活動に際しての心構えやノウハウをアドバイスしてくれたり、また経験不足の転

職希望者には、万全の現場での研修を通して、仕事が始まるまでに医療施設での必要

な技術を習得することができます。

おまけに、出費が増える就職活動をお金の面で支援するために、キャリアアップ報奨

金という制度を設けている転職サポート会社もあります。

自分に適した転職支援会社をうまく使うことで、忙しい看護師さんでも短期間でのす

んなりとした転職をおこなえるのです。

転職支援会社を上手に利用することが、転職成功の第一歩です。