今国内の病院やクリニックでは、医療に携わるスタッフの人員の不足が社会的な問題

となっています。

医師資格や看護師資格・介護士資格などの資格を持っている人を集めるために、各医

療機関、検診のための施設や医療スタッフが必要な企業や教育施設などでは、医療に

携わる確かなスタッフを集めるために頭を悩ませています。

けれども、たくさんの医療機関において、通常の医療業務が忙しく、あまり医療関係

者の獲得のための求人募集に労力を割くことができないというような障壁もあります。

そのため医療機関もどんどん人気ですに興味を持ち始めています。

また、看護師資格を持ち、看護師として働きたいという希望を持ちながらも、結婚・

出産などの家庭の事情で何年も医療現場に戻ることがなかったため、医療スタッフと

して復職することに心配を抱えている求職者や「夜勤をしたくない」「高収入を得た

い」など、現在勤務している病院・クリニックの勤務時間や待遇面で不満を抱え、新

しい病院・クリニックへの転職を考えていても、毎日の仕事が忙しくて一向に転職の

活動ができないというスタッフもいらっしゃいます。

そのうえ、今も看護師として仕事をしているが、看護師としてのキャリアを上げるた

めに今までとは違った医療施設への転職を希望している看護師など、求職者の思惑も

バラバラです。

従って、病院やクリニックの代わりに転職エージェント会社が、日本各地の医療施設

の求人を一手に引き受けているのです。

日本各地の医療施設の求人募集の紹介、採用面接の日程調整、転職した後の諸手続き

や、転職先の職場に馴染めるための支援など、就職活動の全面で転職を希望する看護

師を無料で応援してくれるシステムです。

転職活動に際しての心構えやノウハウをアドバイスしてくれたり、そのうえながらく

医療現場を離れていた資格保持者には、しっかりとした現場研修を用意しており、仕

事を始める前に医療施設での使える技術を習得出来ます。

おまけに、何かと出費がかさむ就職活動をお金の面で支援するために、キャリアアッ

プ報奨金という制度を設けている転職エージェント会社もあります。

このような転職支援会社を上手に利用することで、毎日の仕事が忙しくても、短期間

での順調な転職活動をすることができます。

転職エージェント会社を上手く利用することが、転職成功のカギですね。